近年來，河南省焦作市中站區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部切實加強統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，為全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展奠定了堅實基礎。
嚴把思想關，確保政治過硬。中站區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部通過理論學習中心組、三會一課、“同心”微課堂、“同心”暢言吧、讀書班等多種形式，加強全體統(tǒng)戰(zhàn)干部對理論政策的掌握和對工作方法的運用。以黨紀學習教育為契機，組織全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部召開警示教育會，集中觀看廉政警示教育片、進行正反案例剖析，不斷察省自身差距，糾正思想和行為偏差。堅決筑牢拒腐防變的思想防線，自覺樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部的良好形象。今年以來，先后舉辦全區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務培訓班、民族宗教政策法規(guī)培訓班，參加人數(shù)共計150余人次，開展“同心”微課堂、“同心”暢言吧6次。
嚴把實踐關，確保能力過硬。激勵引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部找準工作的結合點和切入點，切實發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢作用，在與統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)系交往的過程中，認真聽取和分析各方意見、建議，當好社情民意的“觀察站”，以工作實效彰顯統(tǒng)戰(zhàn)作為。結合統(tǒng)戰(zhàn)全年工作任務，堅持每季度開展一次“大走訪、大調研”活動，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，推動統(tǒng)戰(zhàn)干部深入基層，不斷提升調查研究能力。2024年以來，通過實地走訪調研發(fā)現(xiàn)并解決問題21件。
嚴把制度關，確保作風過硬。中站區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持以制度治部、以制度管人，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)干部自身建設長效機制，制定印發(fā)《中站區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關管理制度匯編》，確保各項工作任務落實落細。建立完善統(tǒng)一戰(zhàn)線考核機制，對成員單位、部機關全體人員和鄉(xiāng)村“兩員”進行全面考核，結合日常工作開展情況，優(yōu)化考核指標，強化結果運用，加強工作督導，以考核促進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作責任落實，激發(fā)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作動力，營造實干高效、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。今年，中站區(qū)工商聯(lián)被授予全國“五好”縣級工商聯(lián)；新階聯(lián)工作榮獲“全省新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作表現(xiàn)突出聯(lián)誼組織”。(張璐)
