本報訊 (作者 王登峰)想為企業(yè)服務？還要看企業(yè)愿不愿意。在河南省蘭考縣，黨員干部成為“首席服務官”很容易，但最終能不能為企業(yè)服務，卻需要拿出些本事——用不用你，企業(yè)說了算。

　　蘭考縣支撐縣域經濟增長的重要力量是民營經濟。截至去年底，全縣民營經濟市場主體78710戶，貢獻了88.96%的稅收，89.5%的工業(yè)增加值，99.7%的外貿出口，98.6%的就業(yè)人員，97.8%的企業(yè)數量。

　　龐大的民營經濟市場主體，對政府服務提出了更高、更精、更準的要求�！捌髽I(yè)需求在哪，黨員干部就服務到哪。”近年來，蘭考深化“保姆式”服務，落實“有求必應、無事不擾”工作機制，切實幫助企業(yè)紓困解難。

　　蘭考縣有個令企業(yè)稱道的“首席服務官”人才庫，聚集了縣各單位、各部門最優(yōu)秀的科級領導干部。但最終能不能有幸為企業(yè)服務，還得企業(yè)說了算。

　　今年2月份，蘭考創(chuàng)新開展“首席服務官”雙選會，讓企業(yè)根據自身需求自主選擇“首席服務官”，打破了政府為企業(yè)選派服務官的做法。

　　蘭考縣委統戰(zhàn)部副部長楊靜回憶說，那次的“首席服務官”雙選會現場，氣氛熱烈，87家規(guī)上企業(yè)和部分商會經過兩輪選擇，都選到了滿意的“首席服務官”。

　　蘭考天地鴨業(yè)公司董事長張貴山就是在雙選會上選到了需要的“首席服務官”，他在接受記者采訪時深有感觸地說：“雙選‘首席服務官’，在形式上、機制上、效果上都非常好！”

　　張貴山說：“我們在建設二期屠宰車間時，面臨著急需解決養(yǎng)殖用地的問題，在雙選時，我就選擇了縣自然資源局的范敏杰副局長。他在土地規(guī)劃、政策方面熟悉，僅用一個多月的時間，就幫企業(yè)選擇了16塊既符合環(huán)保政策、又符合土地政策的養(yǎng)殖用地。”

　　“變的是方式，不變的是目的，讓企業(yè)更好地成長，構建親清政商關系是服務官目的所在，這已成為服務官們的行動自覺�！睏铎o說。

　　目前，蘭考35名縣級領導干部領銜、142名“服務官”滲透到品牌家居、綠色畜牧、循環(huán)經濟、智能制造、文旅培訓、現代服務6個產業(yè)鏈，從項目落地、建設到投產運營為企業(yè)提供“全生命周期”鏈條服務，力爭讓民營經濟跑出發(fā)展“加速度”。

　　記者采訪時，蘭考縣儀封鎮(zhèn)黨委書記郭芳分享了作為“首席服務官”的感悟和收獲�！�2019年，我隨縣領導到北京新發(fā)地對接‘瓜菜大王’項目，會后我沒返程，我留下了，想珍惜這個機會，把更多企業(yè)請回蘭考。”

　　郭芳說，那天她中午飯都沒吃追著‘葡萄大王’閆青山，給他介紹縣里的優(yōu)勢和政策。同為“80后”的閆青山被她的真誠感動，次日凌晨便回復“姐，我去。”

　　“我瞬間淚崩，感覺所有的付出都是值得的。葡萄園區(qū)如今初具規(guī)模，今年就可以掛果銷售。”正是這樣的執(zhí)著和真誠，讓郭芳成了受企業(yè)歡迎的“服務官”。

　　業(yè)內人士表示，把企業(yè)請進來、留得住、發(fā)展好，雙選“首席服務官”就是統戰(zhàn)工作的智慧體現，“縣域經濟高質量發(fā)展，首先是民營經濟高質量發(fā)展，蘭考的做法值得借鑒�！�

　　“如何以民營經濟‘兩個健康’引領縣域發(fā)展高質量，我們的感悟是在團結信任方面給企業(yè)家以安全感，在服務解難方面給企業(yè)家以獲得感，在引導教育方面給企業(yè)家以幸福感，真正讓民營企業(yè)家成為自己人。”開封市委常委、蘭考縣委書記李明俊表示，蘭考的目標是打造民營經濟“兩個健康”蘭考樣板。(完)