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河南全省府院聯(lián)動工作格局已經(jīng)形成

  • 2023年01月13日 16:57
  • 來源:中新網(wǎng)河南
  • 責(zé)任編輯:李新賀

  中新網(wǎng)河南新聞1月13日電 (記者 李貴剛)2022年8月12日,河南省政府省長王凱親自部署并主持召開河南省府院聯(lián)席會議,河南省政府常務(wù)副省長、分管副省長、高院院長,以及河省法院、省直30余家單位的負責(zé)人參加會議。會議將涉黨政機關(guān)執(zhí)行、行政案件敗訴率高、負責(zé)人出庭應(yīng)訴率低等,納入省政府推動解決的問題清單,并建立以省長為總召集人的工作機制,這在河南法治政府建設(shè)史上具有標(biāo)志意義。最高法院院長周強批示:常態(tài)化府院聯(lián)動聯(lián)席會議制度,對于促進法治政府、法治河南建設(shè)具有重要意義和深遠影響。

  會后,省法院及時召開黨組會傳達貫徹會議精神,在全省法院工作會上安排部署具體工作。全省各地及各級法院積極行動,各項工作進展明顯。主要做法和成效有:

  省法院成立府院聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并印發(fā)府院聯(lián)動工作規(guī)則

  2022年12月26日,河南省法院專門成立了以胡道才院長為組長的府院聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全省法院府院聯(lián)動工作的相關(guān)事宜,印發(fā)了《河南省高級人民法院府院聯(lián)動工作規(guī)則》,將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政庭,對省法院各相關(guān)部門的主要職責(zé)、工作制度、宣傳報道制度、督辦工作制度、文件管理制度等均作出了詳細規(guī)定。目前省法院府院聯(lián)動各項工作均在有序推進中。

  各地政府和法院迅速行動,召開府院聯(lián)動會議,建立府院聯(lián)動工作機制

  截至2022年底,在省政府的示范帶動下,全省18個地市和全部縣(市、區(qū))均召開了府院聯(lián)席會議,建立了府院聯(lián)動工作機制,對表省府院聯(lián)動會議十項任務(wù)清單,列出臺賬,全省府院聯(lián)動工作格局已經(jīng)形成。

  其中,洛陽已經(jīng)建立起市縣鄉(xiāng)三級全覆蓋的府院聯(lián)動機制,成立以市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的府院聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并印發(fā)《洛陽市常態(tài)化府院聯(lián)動機制實施方案》,對協(xié)調(diào)推進法治政府建設(shè)、營造法治化營商環(huán)境、健全破產(chǎn)府院聯(lián)動機制、切實解決執(zhí)行難題、準確有效防控重大風(fēng)險等五個府院聯(lián)動的關(guān)鍵重點進行了梳理,細化為40條主要工作事項,為府院聯(lián)動工作向更深層次、更廣維度開展提供了支撐;開封成立了以市長李湘豫為召集人的市級聯(lián)席會議制度,建立了“15345”府院聯(lián)動推進工作體系和工作機制,高標(biāo)高質(zhì)高效推動問題解決;濮陽根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r增加了建立執(zhí)行聯(lián)動協(xié)作機制、多元矛盾化解,以及辦理工傷認定、勞動者欠薪案件三項問題清單事項。

  行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率快速大幅提升

  2022年,全省法院一審行政案件行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率達81.96%,比2021年增長24.36個百分點;25個基層法院行政機關(guān)負責(zé)人出庭率達到100%。2022年9月,洛陽市長徐衣顯在洛陽中院出庭應(yīng)訴,形成良好示范效應(yīng)。省政府景勁松、賀振華兩名副秘書長先后代表省政府出庭應(yīng)訴,省政府為被告的案件中負責(zé)人出庭應(yīng)訴實現(xiàn)了零的突破。

  依托府院聯(lián)動機制,行政爭議化解效果顯著

  注重爭議前端化解,讓群眾感到司法保護的廣度。大量行政爭議尤其是群體性爭議依托府院聯(lián)動機制,通過“法院提前介入+普法+調(diào)解”的模式,在訴前得到化解。2022年,全省法院共新收一審行政案件16264件,較上年減少了2719件,降幅達25.00%,這是一審行政案件收案數(shù)自2015年以來首次出現(xiàn)大幅下降。比如,溫縣法院在縣城主干道征拆工作中,及時介入,與政府共同推動,僅用時22天即完成涉及征遷戶266家、商鋪184間、房屋7.4萬平方米的征遷工作,未發(fā)生一起行政訴訟,未出現(xiàn)任何遺留問題,實現(xiàn)了征拆工作“良法善治”;漯河中院在審理一起涉企業(yè)退休職工工傷保險待遇案件中,通過府院聯(lián)動,推動該市18家單位502名未訴訟的退休職工工傷保險待遇問題得到了一并解決;焦作市解放區(qū)法院選取一起支付撫恤金案件作為示范性訴訟進行審理,推動焦作地區(qū)未火化死者遺屬一次性撫恤金支付問題的徹底解決,法律公平惠及所有相關(guān)群眾,實現(xiàn)了此類行政爭議在焦作地區(qū)“零立案、零訴訟”,群眾遇事愿意“聽法院”,預(yù)防行政爭議成效明顯。

  強化訴中實質(zhì)化解,讓群眾感受到司法保護的力度。2022年全省審結(jié)的一審行政案件中,調(diào)撤案件占總結(jié)案數(shù)的21.21%,同比提高3個百分點,大量涉及群眾切身利益的糾紛得到實質(zhì)化解。比如,洛陽中院依托府院聯(lián)動機制,成功化解了標(biāo)的額上億元的某公司訴宜陽縣政府行政協(xié)議案,公司專門向法院表示感謝;許昌中院在審理一批涉500多戶的城中村改造案件中,挨家挨戶宣傳講解、耐心調(diào)解,200多戶主動撤訴,對剩余300多戶采取巡回審判方式,兩個月完成案件審理,維護了群眾合法權(quán)益;鄭州市中原區(qū)法院在審理一起涉地鐵建設(shè)的業(yè)主訴消防大隊履行法定職責(zé)案件中,通過“法院提前介入+示范性訴訟”模式,聯(lián)合中原區(qū)政府和辦事處開展工作,不僅原告得到補償、撤回起訴,其他176戶業(yè)主的損失也得到了彌補,實現(xiàn)了行政爭議和民事爭議一并解決;省法院審理的一起歷時近7年的行政爭議,一審判決賠償1200多萬,合議庭通過府院聯(lián)動機制,反復(fù)查閱案件卷宗材料,咨詢技術(shù)專家,合理確定補償范圍和內(nèi)容,經(jīng)過多次組織各方當(dāng)事人協(xié)商及溝通,最終達成調(diào)解協(xié)議,鄭州市人民政府在4個月內(nèi)支付390萬元補償款,所涉爭議徹底解決;省法院審理的一起標(biāo)的額為3億多元的招商引資行政案件,歷經(jīng)三次線上調(diào)解、兩次當(dāng)面調(diào)解、十余次電話溝通,最終促使當(dāng)事人達成一攬子解決糾紛的方案,成功盤活了企業(yè),得到了原本對立的當(dāng)事人的一致好評。

  下一步,河南高院將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,繼續(xù)深化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的府院聯(lián)動機制,不斷推動更高水平的法治河南、法治政府建設(shè),努力為中國特色行政審判發(fā)展貢獻河南經(jīng)驗。(完)

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