陽(yáng)春三月，鄭州高新區(qū)的各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)一片繁忙。而鄭州高新區(qū)總工會(huì)的工作人員也忙得不亦樂(lè)乎，送“崗位”、送“培訓(xùn)”、建平臺(tái)……如一股股春風(fēng)吹進(jìn)一家家企業(yè)。
近日，河南省鄭州市首個(gè)由工會(huì)主導(dǎo)的政企社協(xié)同就業(yè)服務(wù)平臺(tái)——鄭州高新區(qū)總工會(huì)“零工客�！闭酵度脒\(yùn)營(yíng)，將通過(guò)“線上智能匹配＋線下實(shí)體服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)，破解靈活就業(yè)群體“找活難”與企業(yè)“用工荒”的結(jié)構(gòu)性矛盾。
“‘零工客�！瘜�(shí)現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)從‘窗口’到‘門口’的轉(zhuǎn)變。這也是工會(huì)組織服務(wù)職工群眾、履行維權(quán)服務(wù)職能的創(chuàng)新載體，工會(huì)將借此更直接地為勞動(dòng)者提供全鏈條服務(wù)，當(dāng)好職工‘娘家人’。”鄭州市總工會(huì)副主席許振亞說(shuō)，“零工客�！币舱墙陙�(lái)鄭州高新區(qū)持續(xù)“鏈”上建工會(huì)的縮影。
“鏈”上建工會(huì) 助力企業(yè)向新
鄭州高新區(qū)是河南省首個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，也是首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)之一。多年來(lái)，鄭州高新區(qū)堅(jiān)持“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的方向，逐步形成以智能傳感器、新材料、裝備制造、智能終端、軟件、新能源等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)體系。2024年，鄭州高新區(qū)全年地區(qū)生產(chǎn)總值完成636.9億元人民幣，在工信部最新國(guó)家高新區(qū)綜合評(píng)價(jià)中位列第21位。
面對(duì)鄭州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，鄭州高新區(qū)總工會(huì)如何立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，當(dāng)好職工的“娘家人”、產(chǎn)業(yè)的“好幫手”？
近年來(lái)，鄭州高新區(qū)總工會(huì)以創(chuàng)新思路謀篇布局，圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“工會(huì)鏈”，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
走進(jìn)鄭州三磨超硬材料有限公司，十余條生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)正酣。
“鄭州高新區(qū)總工會(huì)圍繞智能傳感器、新材料等10條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，把工會(huì)建在產(chǎn)業(yè)鏈上，發(fā)揮‘鏈主’企業(yè)的樞紐作用和示范引領(lǐng)作用�！痹撈髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，以點(diǎn)擴(kuò)面、接續(xù)傳承，帶動(dòng)一批創(chuàng)新人才和骨干員工成為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的“排頭兵”“主力軍”。
建立5個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及1個(gè)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、7家“頭雁企業(yè)”全部建會(huì)、34家“鏈主”企業(yè)建會(huì)29家，建會(huì)率達(dá)85.3%……鄭州高新區(qū)總工會(huì)2024年交出了一份產(chǎn)改“硬核”成績(jī)單。
“共有139家規(guī)上企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷，累計(jì)32家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)智能工廠(車間)，4家企業(yè)獲評(píng)首批省級(jí)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿，10家企業(yè)獲評(píng)首批省級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，累計(jì)6家獲評(píng)國(guó)家級(jí)服務(wù)型制造標(biāo)桿企業(yè)�！编嵵莞咝聟^(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在鄭州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)等單位的協(xié)同努力下，很多企業(yè)不斷“向新”發(fā)展。
其中，漢威科技集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)傳感器和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的龍頭企業(yè)，擁有“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，目前已取得903項(xiàng)專利，其中發(fā)明專利161項(xiàng)，主導(dǎo)及參與50余項(xiàng)國(guó)內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中一線產(chǎn)業(yè)工人取得專利數(shù)量占比80%，在多項(xiàng)應(yīng)用領(lǐng)域中取得了領(lǐng)先成果。
鄭州高新區(qū)總工會(huì)主席謝連生介紹，鄭州高新區(qū)總工會(huì)聚焦產(chǎn)業(yè)工人的科技創(chuàng)新和專業(yè)技能提升，錨定需求精準(zhǔn)開(kāi)展教育培訓(xùn)，支持企業(yè)開(kāi)展“師帶徒”“匠帶兵”行動(dòng)，建立全鏈條全周期創(chuàng)新協(xié)作機(jī)制和跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，持續(xù)放大集群效應(yīng)和創(chuàng)新效能，取得良好實(shí)效。
聚焦新業(yè)態(tài) 護(hù)航一線工人
每天清晨，鄭州高新區(qū)百家姓愛(ài)心粥屋工會(huì)驛站前都會(huì)排起長(zhǎng)隊(duì)。
“這么多年堅(jiān)持下來(lái)不容易，他們每天的飯都不重樣，今天是粥、明天是面條、后天是胡辣湯，冬至有餃子、臘八送粥�！杯h(huán)衛(wèi)工人弓秋玲的工作時(shí)間是早上4點(diǎn)到7點(diǎn)，每天干完活后都會(huì)到粥屋排隊(duì)打上一份熱乎乎的飯菜，暖胃又暖心。
三年多來(lái)，該粥屋已免費(fèi)為環(huán)衛(wèi)工人、巡防隊(duì)員、送餐員等戶外勞動(dòng)者和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送上近10萬(wàn)人次的可口飯菜。
快遞員、送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等一大批新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者日益成為城市發(fā)展的重要推動(dòng)力。鄭州高新區(qū)總工會(huì)把握時(shí)代的特點(diǎn)，發(fā)力基層工會(huì)建設(shè)，護(hù)航一線工人。
據(jù)知，鄭州高新區(qū)總工會(huì)2024年新建基層工會(huì)186家，完成任務(wù)的310%，發(fā)展會(huì)員1.53萬(wàn)人，完成任務(wù)的255%；構(gòu)建“1中心7站點(diǎn)8項(xiàng)服務(wù)”的職工心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，建成3個(gè)以物聯(lián)網(wǎng)為依托的24小時(shí)智慧驛站，為戶外勞動(dòng)者提供暖心服務(wù)，還完善維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)“工會(huì)＋N”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制建設(shè)。
謝連生介紹，產(chǎn)業(yè)工人培育是工會(huì)工作的重中之重，尤其是針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體分、散、弱的現(xiàn)狀，鄭州高新區(qū)總工會(huì)不斷創(chuàng)新服務(wù)陣地建設(shè)。
打通“最后一公里” 做貼心“娘家人”
春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖……鄭州高新區(qū)總工會(huì)持續(xù)結(jié)合區(qū)內(nèi)資源，打通聯(lián)系職工的“最后一公里”，切實(shí)做好職工貼心“娘家人”。
在2025年鄭州高新區(qū)春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)上，格力電器、比亞迪、威科姆科技、馳誠(chéng)電氣等200余家用人單位入場(chǎng)招聘，共提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，吸引求職者2.3萬(wàn)余人次。
“沒(méi)想到鄭州高新區(qū)總工會(huì)舉辦了這么大規(guī)模的招聘會(huì)，提供了很多在家門口就業(yè)的機(jī)會(huì)�！鼻皝�(lái)應(yīng)聘的李女士表示，有幾家企業(yè)的工作時(shí)間和薪資待遇都挺符合預(yù)期，會(huì)繼續(xù)深入了解，期待找到滿意的工作。
據(jù)了解，鄭州高新區(qū)2024年共組織“春送崗位”活動(dòng)27場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)3000余家，提供崗位超5.4萬(wàn)個(gè)；開(kāi)展困難職工家庭子女“金秋助學(xué)”及“陽(yáng)光就業(yè)”行動(dòng)，惠及36名困難職工家庭子女；投入經(jīng)費(fèi)71.6萬(wàn)元開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)43家單位的825個(gè)職工和家庭。
“提升職工幸福指數(shù)不僅是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿�。”謝連生表示，鄭州高新區(qū)總工會(huì)要力爭(zhēng)做到職工普惠活動(dòng)常態(tài)化、工會(huì)驛站規(guī)范化、職工書屋規(guī)�；�、心理關(guān)愛(ài)體系化以及幫扶舉措精準(zhǔn)化，為廣大工會(huì)會(huì)員提供“衣食住行”全方位服務(wù)。
“2025年，我們將聚焦產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加強(qiáng)基層工會(huì)組織和工會(huì)陣地建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)數(shù)字化建設(shè)�！敝x連生表示，將始終以職工需求為導(dǎo)向，推動(dòng)不同區(qū)域、不同行業(yè)、“線上＋線下”工會(huì)工作協(xié)調(diào)、平衡發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。(劉銳/文)
