中新網(wǎng)河南新聞4月7日電 近年來，三門峽市湖濱區(qū)深入圍繞“四個聚焦”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助企惠民“新模式”。
聚焦公共就業(yè)專項活動“全方位”。全面推行“一網(wǎng)通辦”，實現(xiàn)就業(yè)登記、資金審批、參保登記等10個事項“打包辦”；建立完善新增城鎮(zhèn)就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“三本實名制臺賬”，做到一人一策、精準幫扶；實施“六大行動”，助企紓困解難，積極開展“線上+線下”招聘、“萬人助萬企、人社助企”、“送政策、送服務(wù)、送崗位、送技能”、“人社專車、保障用工”、“就業(yè)援助”、高校畢業(yè)生“政策找人”六大行動。2023年共舉辦“線上+線下”招聘會4場，對接省內(nèi)外重點企業(yè)浙江匯隆服裝有限公司、易事特儲能科技有限公司等200余家企業(yè)，累計發(fā)布崗位需求8000余個，點對點外省輸送務(wù)工人員40余人。
聚焦助企政策落實“一站式”。加大補貼力度，以政策拉動就業(yè)。持續(xù)加大企業(yè)崗位挖掘力度，對于吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的企業(yè)，積極落實一次性吸納補貼、社會保險補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)生活補貼、住房租賃補貼、崗位實習(xí)補貼等各項資金補貼和優(yōu)惠政策；加強部門聯(lián)動，深挖基層崗位，把事業(yè)單位招聘、社區(qū)專職工作者、“一村一警”、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)等納入年度基層崗位開發(fā)計劃，目前已為美道家、三門峽萬達廣場等企業(yè)落實各項補貼共計25萬元，開發(fā)基層見習(xí)崗位265個；落實獎補政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，今年1月17日至2月5日期間保持連續(xù)生產(chǎn)(日均用電量不低于2022年日均用電量70%)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，以參加失業(yè)保險人數(shù)為基數(shù)，按照500元/人的標準進行獎補。截至目前，經(jīng)審核共計24家企業(yè)符合條件，申報補貼資金66.45萬元，惠及3415名職工。
聚焦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體“專業(yè)化”。強化基地功能，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地示范引領(lǐng)作用，打造“以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款為資金支持、開業(yè)補貼為政策引領(lǐng)”的服務(wù)模式，鼓勵各類群體自主創(chuàng)業(yè)；義烏商貿(mào)城通過省級孵化示范基地評審，成為三門峽市“首家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”，累計為283家入駐基地商戶發(fā)放補貼175.5萬元，帶動就業(yè)1500余人；創(chuàng)新服務(wù)載體，以平臺賦能就業(yè)，湖濱區(qū)零工市場作為“三門峽市首家零工市場”，堅持公益性、便民性原則，設(shè)立了求職招聘、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、就業(yè)困難零工幫扶等特色服務(wù)專區(qū)，提供“一站式”公共就業(yè)服務(wù)，自投入使用以來，300余名零工人員進行了就業(yè)培訓(xùn)需求登記，享受到了“一對一”就業(yè)幫扶。
聚焦就業(yè)援助便民“透明化”。湖濱區(qū)持續(xù)優(yōu)化簡化就業(yè)困難人員幫扶工作流程，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和崗位推薦“一站式”服務(wù)；建立常態(tài)化就業(yè)困難人員認定模式，進行動態(tài)管理，確�！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)清零。建立聯(lián)動機制；建立與稅務(wù)部門、用人單位數(shù)據(jù)聯(lián)動工作機制，定期提取公益崗位參保數(shù)據(jù)，真正實現(xiàn)公益崗安置工作“認定不出街道、繳費不要發(fā)票、申請補貼不要材料、補貼發(fā)放一卡到人”的服務(wù)模式。 (來源/湖濱區(qū)融媒體中心 作者/李鴻珍 李斌旭)
